10 despidos abusivos, curiosos y ridículos del mundo

Esta es una curiosa lista de los 10 despidos más abusivos y curiosos del mundo (fuente). Todos los despidos son realmente ridículos y abusivos.

10. Despedido por regalar una loncha de queso.
La empleada: Una trabajadora anónima de un “MacJob”.
El patrón: Un restaurante McDonald’s en Holanda.
El motivo: Regalar una loncha de queso a un compañero de trabajo, que pagó religiosamente su hamburguesa pero no el tranchete de regalo.
La tropelía: El tribunal holandés que llevó el caso dictaminó, con toda lógica, que “El despido fue una medida muy severa. Sólo era una loncha de queso“, y condenó a pagar a la ex empleada 4.200 euros de indemnización.

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9. Despedido por exceso de ventosidades
El empleado: Daniel Cambridge, almacenero inglés.
El patrón: La empresa británica Water Stones.
El motivo: Despedido por sus horribles pedos. Sus compañeros presentaron 35 quejas contra él en dos días 😀 jaja
La tropelía: Daniel sufría flatulencia porque estaba siendo tratado con un medicamento, el antidrepresivo Citalopram, uno de cuyos incómodos efectos secundarios son los gases.

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8. Despedida por estar demasiado buena 😀 jaja
La empleada: Debrahlee Lorenzana
El patrón: La oficina central de Citigroup en Nueva York.
El motivo: Vestir demasiado sexy, según la empresa, a tenor de las protestas de sus compañeros de trabajo.
La tropelía: La empresa prohibió a Lorenzana llevar vestidos ajustados e incluso pintarse, porque distraía al resto del personal. Peor aún, la despedida se enteró más tarde de que fue contratada precisamente por su belleza física, con la intención de captar clientes para el banco.

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7. Despedido por estrellarse en un camión sin frenos.
El empleado: Leonardo Escobar, camionero
El patrón: Trans Number, empresa de transportes en las Islas Baleares.
El motivo: Leonardo estuvo a punto de morir en un accidente con el camión y recibió la notificación de despido en el hospital, horas después del accidente.
La tropelía: La empresa asegura que el camionero iba deprisa para salir antes, pero tanto Escobar como sus compañeros sostienen que habitualmente circulan sin frenos traseros con la connivencia de la empresa.

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6. Despedido por cantar en un grupo de Death Metal
El empleado: Thomas Gurrath, profesor de filosofía.
El patrón: Escuela secundaria de Stuttgart, Alemania.
El motivo: En sus ratos libres Gurrath se convertía en La Bestia Sangrienta, el cantante/personaje que lideraba la banda de death metal Debauchery.
La tropelía: “Resulta preocupante pensar que el mismo individuo que componía esas canciones estaba enseñando a nuestros hijos”, dicen los padres.

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5. Despedido por “robar” 2 céntimos de electricidad para el Segway
El empleado: Oliver Beel, 19 años en la empresa, hora y media “robando” vatios.
El patrón: Una empresa informática alemana.
El motivo: “Robar” a la empresa 1,8 céntimos de electricidad para el Segway.
La tropelía: Todo el mundo carga su móvil en el trabajo. Un Segway jala más pero… eran dos céntimos!

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4. Despedido por hacer un comentario en Twitter
El empleado: Felipe Milánez, editor de fotografía de National Geographic en Brasil.
El patrón: National Geographic.
El motivo: Escribir un twit en su cuenta personal criticando un reportaje de la revista Veja, también brasileña, sobre Bolivia.
La tropelía: El reportaje “La farsa de la nación indígena” niega “que Bolivia sea un país indígena. Además, acusa a Evo Morales, de todos los males de Boliva esgrimiendo cifras más que dudosas y poco contrastadas”, según cuenta Alfa Centauro.

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3. Despedida por impuntualidad al estar en coma.
La empleada: Sandra Tejero, pescadera de Barcelona.
El patrón: El Punt del Peix, una cadena de tiendas de venta de pescado minorista con sede en la localidad de Palau Solità i Plegamans.
El motivo: El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para echar a un empleado las faltas injustificadas de asistencia al puesto de trabajo.
La tropelía: Sandra sufrió un accidente de moto que la dejó en coma durante tres meses. Durante ese tiempo la empresa recibió las bajas de la trabajadora cada semana. Aunque sus jefes estaba debidamente informados, no dudaron en mandarle la carta de despido por “faltar repetidamente al trabajo e impuntualidad”.

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2. Despedida por enseñar sus pechos nuevos a las compañeras de oficina.
La empleada: Una trabajadora recién operada y orgullosa de sus pechos 🙂
El patrón: El grupo de medios de comunicación Condé Nast, que abarca revistas como ‘GQ’, ’Vogue’ y ‘Glamour’ y que basan sus portadas en mujeres de curvas turgentes.
El motivo: Encerrarse en su despacho, abrirse la blusa y enseñar sus pechos recién puestos a unas compañeras para que le diesen su opinión.
La tropelía: Los comentarios sobre el resultado fueron tan positivos que pasaron al despacho de al lado y un compañero gay chismeó a Recursos Humanos. A los dos días recibió la carta de despido en base a una “información adicional” que no lograron especificar.

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1. Despedidas por recoger comida que iba a tirarse a la basura
El empleado: Varias empleadas del Mercadona de Donosti de los Reyes.
El patrón: Mercadona, empresa ejemplar.
El motivo: “Robar” comida de la basura que, según la empresa, causó pérdidas económicas por valor de medio millón de euros.
La tropelía: El supuesto robo, según el sindicato CNT, era en realidad la pretensión de repartir entre los pobres la mercancía que iba a tirar el supermercado.

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  • rwevas

    dogguie tu pagina esta peor, salen pop ups a cada instante

    • Israel Perez Torrez

      usas chrome?? ponte la extencion adblock! bloquea toda la publi

    • Dogguie

      Exacto. Haz eso, yo también lo uso 😀 jaja
      Bueno, sólo hay un popup.

    • Hax Divóz

      A mi solo me sale uno, molestoso pero me sale, y tengo el fucking ad block y se me olvida ponerlo =P

  • Hax Divóz

    La más que me molesta es la #1 y es totalmente cierto, al menos aquí, los restaurantes de comida rápida como KFC, Krispy Kreme, etc. son lugares los cuales mandan a botar las sobras de ese día, y está totalmente prohibido llevárselas para las casa. En cierta ocasiones hasta le llamaron los guardias a personas que estaban cogiendo la comida =[ eso no se hace…

  • Txindoki

    Juas juas juas, me da que pensar de los 10, cuatro son en hispanistan. Viva la reforma laboral del marrano rajoy !!!!!!!!

  • Negro ASecas

    10-9-7-2 y 1 Por mas que sean curiosos son validos y bastante comunes…

  • Cristian

    Si, son abusivos esos despidos.

  • Negro ASecas

    Siempre hay excusas si estas de mas en una empresa…en la 1ra facilmente pueden decir que robas comida haciendola pasar por basura…en las 2da No te pagan por enseñar tus tetas sino por trabajar…y asi con el resto…

  • CHEYITA

    Aunque parezca mentira, la # 1 es la más común……..(TRISTE REALIDAD), Tengo un tío que trabajó como Chef en una prestigiosa cadena de hoteles; y digo trabajó porque el no soportó ver tal cosa!!, los empleados podrían comer todo cuanto quisieran, después de los buffets (creo que así se escribe), pero no podían sacar ni una sola migaja y la comida que quedaba, aún intacta era tirada a la basura!!!!…….de solo ver esto se le llenaban los ojos de lágrimas pensando en cuanta gente podría aliviar su hambre con toda esa comida……. 🙁 Muy triste!!!

    • Antonio Kam

      Tienes razón pero si regalaran la comida las personas ya no comprarían si no que esperarían hasta finalizar el día y tomar la comida, esa es la reacción de las personas que no saben como funcionan las cosas en un restaurante.